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Y porque todas sabemos que muchas veces es un infierno tener una jefa mujer, hoy te pasamos los últimos consejos para sobrevivir cuando las mujeres mandan....esperamos que con todo esto puedas "sobrevivir" a tu jefa!!!!

• La reina del drama:

Así como algunas mujeres hacen lo imposible para que nadie las acuse de ser "hormonales", a otras se les hace muy difícil controlar su temperamento. Y si ya es complicado cuando se trata de una colega, en el caso de una jefa puedes pasarte toda la jornada laboral en estado de catástrofe inminente.

"Un día ascendieron a una compañera que, si bien nunca había sido la reina de la onda, tampoco era conflictiva. Yo no sé si fué la oficina con vista al río o qué pero ¡le saltó la térmica! Todo era motivo de escándalo y cualquier cosa la sacaba de quicio", cuenta Micaela, una contadora de 31 años.

Con esta clase de mujer no hay modo de razonar. Muéstrate cortés pero firme, como si estuvieras lidiando con un nene difícil. No te dejes sacar por sus arranques: va a costarle mas trabajo despotricar abiertamente si la tratas con formalidad. Si de todos modos te grita, dile que si a lo que te pide pero haslo en un tono frío, demostrando que no te gusta que te hable así.

Lo mejor es mantener la mayor distancia posible con ella, para que no te use de chivo expiatorio. "Si sos hábil y aprendes a navegar por esas aguas turbulentas, vas a avanzaren la empresa", explica Debra E. Meyerson, autora del libro Tempered radical (algo así como "Extremistas temperamentdes)."Lo que no aprende a hacerlo, va a terminar frustrada y hasta reforzará esa conducta que aspiraba a cambiar".

• El lado positivo:

Sí, hay un lado positivo. Cuando la mujer se siente segura y exitosa, puede ser una jefa fantástica. "Hay ciertas características comunes en las ejecutivas argentinas: tienen pasión porsutrabajo, son muy organizadas y muestran deseos de superación constantes. Uno de sus principales incentivos es el logro de resultados y se preocupan especialmente por fomentar el trabajo en equipo", asegura Heller. Las mujeres somos genéticamente superiores para hacer varias cosas a la vez y somos, en general, más accesibles.

Para nosotras es fácil recordar un cumpleaños o preguntar por la familia: esto es algo que inspira lealtady confianza entre clientes y colegas. "La mujer se anota muchos puntos con esas habilidades sociales tan necesarias para tener éxito", apunta Rosabeth Moss Kanter, profesora en Harvard Business School y autora del best seller Men and Women of the Corporation.

Según un relevamiento realizado por la filial argentina de la empresa Bumeran, que recogiólaopinión de 2.300 postulantes y 300 directivos de empresas locales, cuatro de cada diez empleados preferirían tener jefas en vez de jefes. Entre las razones que los llevan a levantar el pulgar a una mujer hay diversos porqués:"son más organizadas", "son más sensibles alas situaciones personales", "tienen mejor trato" o por "buenas experiencias anteriores". Ahora sí, ¿estás lista para opinar lo mismo que ellos?